Über uns

Wir sind HR-Profis mit langjähriger Expertise und viel Leidenschaft.

Beide haben wir in unterschiedlichsten Konzernen und Unternehmensstrukturen verschiedenste HR-Aufgaben verantwortet und Teams geführt. Mit dieser Praxisbrille gehen wir auch an unserer Lieblingsthema „Unconscious Bias“ heran. Wir haben selbst in unzähligen Situationen erlebt, wie Unbewusste Denkmuster ein großes Hindernis für Vielfalt, Loyalität und Innovationen darstellen. Dies wollen wir ändern!

Und na klar: wir haben auch mal studiert und schätzen wissenschaftliche Hintergründe: Susanne ist Dipl. Kauffrau und Vivika Dipl. Betriebswirtin und Dipl. Soziologin.

Unsere Devise: soviel Theorie wie nötig – so viel Praxis wie möglich.

Vivika Gramke

Kontakt in Krefeld:

Ist seit 2018 wieder selbständig; HR-Expertin, langjährige Führungskraft in verschiedenen Branchen und Kulturen, systemische Beraterin (ISB Wiesloch) und Trainerin.

Stationen vor ihrer heutigen Selbständigkeit waren:

2014 – 2017Personaldirektorin TARGOBANK Dienstleistungs GmbH, Duisburg, verantwortlich für das operative und strategische Personalmanagement
2010 – 2014Personalleiterin Emery Oleochemicals GmbH, Düsseldorf, mit direkter Berichtslinie nach Malaysia
2007 – 2010Selbstständig mit mehrwert-personal GbR
2003 – 2007Citibank, heute TARGOBANK: verschiedene HR-Funktionen, zuletzt als Personalleiterin Vertrieb
1998 – 2002Robert Bosch GmbH, Personalreferentin im Werk Reutlingen und in der Konzernzentrale Schillerhöhe
1997 – 1998Wissenschaftliche Referentin am Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart
1993 – 1997Soziologie Studium an der LMU München, Dipl. Soziologin; 12 Monate Projekt bei Robert Bosch Malaysia
1990 – 1993BWL Studium an der Berufsakademie Stuttgart und Ausbildung bei der Robert Bosch GmbH, Dipl. Betriebswirtin

Susanne Riedel

Kontakt in Leverkusen:

Ist seit 2007 selbständig und zertifizierte DBVC-Coach (Christopher Rauen GmbH). Als HR-Expertin, Coach, Moderatorin und Trainerin unterstützt sie ihre Kunden verschiedener Größen und Branchen bereits seit vielen Jahren.

Stationen vor ihrer Selbständigkeit waren:

1998-2007Citibank, heute Targobank: verschiedene HR-Funktionen, inkl. Führungsaufgabe
1996-1998Beraterin bei Towers Perrin. Schwerpunkt: Vergütungsmanagement
1992-1996Dresdner Bank AG in Berlin: Personalarbeit in den neuen Bundesländern
1987–1991BWL-Studium an der Universität des Saarlandes, Diplom-Kauffrau
1985-1987Ausbildung zur Bankkauffrau