Wir haben in unterschiedlichsten Konzernen und Unternehmensstrukturen verschiedenste HR-Aufgaben verantwortet und Teams geführt. Mit dieser Praxisbrille gehen wir auch an unserer Lieblingsthema „Unconscious Bias“ heran. Wir haben selbst in unzähligen Situationen erlebt, wie Unbewusste Denkmuster ein großes Hindernis für Vielfalt, Loyalität und Innovationen darstellen. Dies wollen wir ändern!

Und na klar: wir haben auch mal studiert und schätzen wissenschaftliche Hintergründe: Susanne Riedel ist Dipl. Kauffrau.

Vivika als Dipl. Betriebswirtin und Dipl. Soziologin ist seit Mitte 2021 wieder als Personalleiterin aktiv. Susanne Riedel hat erfahrene Kollegen und Kolleginnen aus ihrem Netzwerk an Bord, mit denen sie die verschiedenen Themen für ihre Kunden maßgeschneidert durchführt.

Unsere Devise: soviel Theorie wie nötig – so viel Praxis wie möglich.